為適應三沙市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展要求，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）規(guī)定和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向全省公開招聘12名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共有9個事業(yè)單位面向全省招聘編內工作人員12名。具體崗位及條件要求詳見《2021年三沙市事業(yè)單位招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報考人員應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，海南省戶籍；
2.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
3.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.身體健康，能適應崗位工作要求，能夠接受和服從到基層島礁和海域工作生活的組織安排；
6.在編在崗人員，須征得原工作單位同意;
7.符合具體崗位年齡及工作年限要求，年齡及工作年限計算均截止至2021年1月4日。（年齡即1980年1月4日之后出生）
（二）有下列情形之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形；
7.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）規(guī)定應當回避的。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試（含筆試、面試）或考核、體檢和考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。
（一）發(fā)布公告
在三沙市政府網(wǎng)站（http：//www.sansha.gov.cn）向社會發(fā)布招聘公告，公告時間：2020年12月21—27日。本次招聘工作有關事項均按規(guī)定在市政府網(wǎng)站公告。
（二）報名
1.報名時間及方式
報名時間：2021年1月4日上午8：00至1月15日下午17:30，逾期不受理。本次招聘采取網(wǎng)上電子郵箱方式報名，不接受其他方式報名，請將報名需提交的材料壓縮打包發(fā)送至郵箱sszp80@163.com。每份材料命名清楚，郵件命名采取統(tǒng)一名稱“報考單位+崗位+姓名”書寫，如“市人民醫(yī)院+九級管理崗+張三”。
2.報名需提交材料
①《2021年三沙市事業(yè)單位招聘報名表》電子版(附件2)，表內需插入本人近期一寸免冠證件jpg格式照片；
②有效戶口簿掃描件（首頁和本人信息頁）；
③有效身份證掃描件（正反面合并在一張圖片）；
④學歷證書、學位證書掃描件，學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國人員報考的還需提供教育部的學歷認證；
⑤工作年限證明材料電子版（勞動合同或社保機構出具的養(yǎng)老保險參保清單、證明）；
⑥報考崗位所要求的其他證書和材料（專業(yè)技術資格證書等證書和材料）；
⑦在編在崗人員，須提供工作單位同意報考證明。
3.報名要求
每位考生只能報考一個崗位。本次考試實行誠信報考制度，報考人員須仔細閱讀招聘公告，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、準確、完整填寫相關信息。未在規(guī)定時間按照要求完整提供材料導致未通過資格審查的，后果由報考人員自負。報名后應及時關注三沙市政府網(wǎng)站招聘工作進展情況和有關事項的公告，并確保報名時登記的聯(lián)系方式準確無誤和保持暢通。
（三）資格審查
對報考人員提供的各項材料進行審核。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格。采取公開招聘的崗位，招聘人數(shù)與報考該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例不低于1：3，未達1:3比例的，相應減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位人員招聘。
（四）發(fā)放準考證
報考人員通過資格初審的，應于規(guī)定時間內領取準考證，領取時間屆時另行通知。
（五）考試和資格復審
本次招聘“三沙市海口事務管理局九級管理崗”“三沙市三亞事務管理局九級管理崗”“三沙市文昌事務管理局九級管理崗”“三沙市人民醫(yī)院九級管理崗”“三沙市人民醫(yī)院十二級專技崗”“三沙市永興學校九級管理崗”“三沙市財政國庫支付局九級管理崗”“三沙市海洋保護區(qū)管理局九級管理崗”“三沙市政策項目研究中心九級管理崗”等9個崗位采取筆試、面試方式進行。“三沙市信息中心十級專技崗”采取考核招聘形式進行。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，“三沙市人民醫(yī)院十二級專技崗”“三沙市永興學校九級管理崗”“三沙市財政國庫支付局九級管理崗”“三沙市海洋保護區(qū)管理局九級管理崗”等4個崗位筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識，“三沙市�？谑聞展芾砭志偶壒芾韻�”“三沙市三亞事務管理局九級管理崗”“三沙市文昌事務管理局九級管理崗”“三沙市人民醫(yī)院九級管理崗”“三沙市政策項目研究中心九級管理崗”等５個崗位筆試內容為公共基礎知識。筆試設置合格分數(shù)線，低于筆試合格分數(shù)線，不予入圍面試。
2.面試
面試前資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定，按崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。入圍面試考生應按規(guī)定要求提交相關材料原件和復印件進行審查，具體事項屆時另行通知。
面試采取結構化面試方式進行，重點測試綜合素質，面試合格分數(shù)線為60分。
3.考核招聘
“三沙市信息中心十級專技崗”采取考核招聘形式進行。主要通過面試形式，直接對應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面進行全面考核。
4.綜合成績計算
每個階段成績均為百分制，筆試成績、面試成績按6:4的比例計入綜合成績。“三沙市信息中心十級專技崗”考核招聘成績即為綜合成績。綜合成績同分者，按筆試成績確定排名順序。
（六）體檢考察
在面試合格人選中，根據(jù)綜合成績從高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定參加體檢人選。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。未按規(guī)定時間體檢者，視為自動放棄，體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的名額從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的考生中從高分到低分等額遞補。
根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選，由招聘工作領導小組組織對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、學術成果以及遵紀守法等情況進行考察。
（七）聘前公示
根據(jù)綜合成績和體檢考察結果，按有關程序確定擬聘用人選名單，在三沙市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的考生中從高分到低分等額遞補。公示期滿后不再遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（八）辦理聘用
公示期滿，對公示無異議的人選，按照有關規(guī)定和程序依法簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用，最低服務年限5年（含試用期）。工資待遇按照三沙市事業(yè)單位相關政策規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
招聘工作全過程實行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
咨詢電話：0898-66778897（上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。注：節(jié)假日期間不予咨詢，敬請諒解）